最新研究表明，对于25岁以下的工人来说，公司用车是最理想的就业福利。
ŠKODA的一项研究*中，大约十分之九（88％）的人声称，在谈判工作时，他们的福利很重要。其中，将近三分之二的人将公司车辆视为一种振作。
在年轻驾驶员（17-24岁）中，他们的可取性最强，有33％的人表明，如果为他们提供车辆驾驶，他们更有可能接受工作。同时，超过四分之一的年轻工人表示，公司购车是最吸引人的好处。
此外，事实证明，公司用车是企业留住员工的有力方法-近三分之二的受访者表示，如果配备一套工作轮，他们更有可能留下工作。一般而言，公司的汽车比医疗保险，手机和经常接受的培训更受欢迎。
男人发现女性提供的汽车比女性更具吸引力，有68％的女性表示他们会因为公司的车辆而接受工作。这比女性多10％。
北爱尔兰是英国最需要公司车辆的区域，将近40％的人认为这是一项重要的工作福利。
ŠKODAUK机队负责人亨利·威廉姆斯（Henry Williams）表示：“我们的研究表明，公司的汽车对各个年龄段的工人都非常有吸引力，尤其是年轻人。我们在伦敦以外的地区强烈看到了这种趋势，伦敦的许多公司都位于郊外地区，这使汽车对于日常通勤至关重要。”
英国工人的十大福利：
1.良好的养老金缴款– 62％
2.弹性工作时间– 62％
3.假期天数很高– 53％
4.私人医疗保险– 28％
5.频繁的培训/ CPD – 23％
6.配备工作用笔记本电脑/平板电脑– 18％
7.公司提供的汽车– 17％
8.放假/职业休息– 15％
9.提供工作电话– 14％
10.公司汽车津贴– 13％
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